mehr gehalt & mehr flexibilität
Dein neuer Job als Pflegefachkraft
Starte bei SmartStart als Pflegefachkraft und profitiere von attraktiver Vergütung, mehr Flexibilität und persönlicher Betreuung. Wir bieten dir mehr Möglichkeiten, deinen Pflegealltag selbst mitzugestalten.
Darauf kannst du dich verlassen
Du möchtest gute Arbeit leisten und dabei trotzdem genug Raum für dein eigenes Leben haben?
Bei SmartStart möchten wir, dass du dich in deinem Beruf nicht nur gut aufgehoben, sondern auch wertgeschätzt fühlst.
Du liebst deinen Beruf.
Aber muss er sich so anfühlen?
Du übernimmst Verantwortung, kümmerst dich um Menschen und gibst jeden Tag alles. Gleichzeitig kann der Arbeitsalltag herausfordernd sein. Wenig Einfluss auf den Dienstplan, kurzfristige Änderungen oder kaum Zeit für dich selbst können auf Dauer an die Substanz gehen.
Mehr Vorteile
für deinen Pflegealltag
Mit SmartStart bekommst du mehr Einfluss auf deinen Arbeitsalltag. Wir hören dir zu, berücksichtigen deine Wünsche und unterstützen dich, damit du deinen Beruf mit fairen Rahmenbedingungen ausüben kannst.
*Die Willkommensprämie wird in sechs monatlichen Raten ausgezahlt. Voraussetzung für die weiteren Raten ist ein fortbestehendes Arbeitsverhältnis. Bei Teilzeit wird die Prämie entsprechend angepasst. Aktionszeitraum bis 30.09.2026.
bereit für deinen smartstart?
Du möchtest als Pflegefachkraft mehr verdienen, flexibler arbeiten und einen Arbeitgeber, der deine Wünsche ernst nimmt? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für deinen nächsten Schritt.
Bewirb dich unkompliziert bei SmartStart und finde heraus, welche Möglichkeiten auf dich warten.
Jetzt bewerben &
3.000€ sichern
3.000 € Willkommensprämie*
Du startest als Pflegefachkraft bei SmartStart und erhältst aktuell 3.000 € Willkommensprämie.
Die Prämie gilt für eine Vollzeitstelle und wird bei Teilzeit entsprechend angepasst. Die Auszahlung erfolgt in sechs monatlichen Raten. Voraussetzung für die Auszahlung der jeweiligen weiteren Raten ist ein fortbestehendes Arbeitsverhältnis. Solltest du während dieses Zeitraums ausscheiden, entfallen die noch ausstehenden Raten.
3.000 € Mitarbeiter‒werben‒Mitarbeiter‒Prämie*
Du kennst eine Pflegefachkraft, die zu uns passen könnte?
Dann empfehle sie uns und profitiere aktuell von 3.000 € Prämie.
Auch diese Prämie gilt für eine Vollzeitstelle und wird bei Teilzeit entsprechend angepasst. Die Auszahlung erfolgt in sechs monatlichen Raten. Voraussetzung für die weiteren Raten ist, dass das Arbeitsverhältnis des geworbenen Mitarbeiters fortbesteht. Endet dieses während des Zeitraums, entfallen die noch ausstehenden Raten.
*Beide Prämien werden regulär mit jeweils 1.500 € angeboten. Im Rahmen der aktuellen Aktion beträgt die jeweilige Prämie bis zum 30.09.2026 3.000 €.
So einfach läuft deine bewerbung ab
Keine komplizierten Bewerbungsprozesse und kein unnötiger Papierkram. Bei SmartStart möchten wir dich schnell und unkompliziert kennenlernen. In nur wenigen Schritten kannst du dich bei uns bewerben.
Dein SmartStart-Team
Bei SmartStart steht der persönliche Kontakt im Mittelpunkt. Unser Team begleitet dich von der ersten Bewerbung an und bleibt auch danach dein Ansprechpartner.
Kevin kull
Geschäftsführer
Andre görres
Geschäftsführer
Silvia pecaj
Recruiterin
Jenni scholl
Personaldisponentin
julia gund
Auszubildende Kauffrau für Büromanagement
Häufig gestellte fragen
Was verdient man als pflegefachkraft bei smartstart?
Wie viele urlaubstage bekomme ich?
welche voraussetzungen muss ich für die bewerbung erfüllen?
Welche zusätzlichen leistungen bietet smartstart?
kann ich mich auch kurzfristig bewerben?
Passt smartstart zu dir?
Beantworte uns kurz ein paar Fragen zu deiner Qualifikation und deinen Vorstellungen.
So können wir direkt prüfen, ob die Stelle zu dir passt.